10月12日（月）より、弊社はテレワーク（在宅勤務）の導入を開始しました。
弊社では、令和2年4月10日の新型コロナウィルス感染拡大に対する愛知県の緊急事態宣言を受けて、4月13日から5月27日までの約1ヶ月間、在宅勤務を実施しました。今回は冬の流行拡大に備えて、また、コロナ後の新しい働き方を見据える中で行います。
10月は週1回の在宅勤務からスタートし、11月以降は10月の実施状況をみながら令和3年3月31日まで行う予定です。
今後は新型コロナウィルスの収束後も、育児、介護の事情などで社員が離職することがないよう、社員が安心して働くことができる職場環境をめざしてまいります。
