愛知県主催の働き方改革支援事業を利用し、11月29日に働き方改革を踏まえた「これから求められる管理職の意識改革とマネジメント」をテーマに社内研修を実施しました。
研修は一般的に外に出て、個別に受講する機会が多いですが、今回は外部から講師を招き、新体制に伴う各部の管理職の「対話による相互理解」を深めるためにも、働き方改革支援事業事務局と事前に調整して、おかげ様で当社のニーズに合わせた研修が出来ました。
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一緒に仕事をしていても、各個人の考えを知る機会は中々ありませんので、大変有意義な研修になりました。
今回は管理職を中心に行いましたが、今後、一般従業員向けにも企画し、働き方改革を進めてまいります。（管理部研修担当）
