弊社は、第53期（2022年度）の経営計画について、令和4年3月25日開催の第222回取締役会において、次のとおり、承認されました。

今期は、新型コロナウイルス感染症を克服し、業績回復を目指すために、できる限り売上高の増加を図り、原価及び経費を削減し、営業利益を確保してまいります。

また、業務改善・新規事業にも積極的な挑戦を続けてまいります。

働き方改革については、健康経営の推進、テレワークの定着、執行体制による、働きやすい職場づくりを進めます。

新型コロナについては、感染症防止対策の基本を守り、コロナを乗り越え、ビヨンドコロナの企業活動を目指します。

これまでと同様、お客様のニーズに誠実に応え、高品質で安全なサービスを提供してまいります。

社員は自ら考え行動し積極的にチャレンジし、また会社は社員の人材育成を図り、各部各課のグループ力を強化していきます。

今期もよろしくお願い申し上げます。

【第53期の経営計画】

１．       営業利益の確保（売上高増加、経費削減）

２．       業務改善の深化と新規事業の挑戦

３．       働き方改革の促進（働きやすい職場づくり）

４．       コロナ克服とゼロ災の徹底

５．       人材育成と各部各課のグループ力の強化